Πληθαίνουν οι καταγγελίες εποχιακών εργαζομένων στο νησί της Ζακύνθου που αντί να λάβουν την αμοιβή τους για την εργασία τους σε επιχειρήσεις εστίασης και μπαρ, λαμβάνουν απειλές και βλέπουν την πόρτα της εξόδου από τους εργοδότες τους.
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι εργαζόμενοι συμφώνησαν στην αρχική πρόταση που τους έγινε να λαμβάνουν νόμιμα τον βασικό μισθό των 600 ευρώ ο οποίος καταθέτεται μέσω τραπεζικού λογαριασμού, ενώ στη συνέχεια όπως τους υποσχέθηκαν, θα λάμβαναν «μαύρα» τα χρήματα για όλες τις υπερωρίες και την 7ημερη εργασία τους, κατά την διάρκεια της τουριστικής σεζόν.
Οι εργαζόμενοι κλήθηκαν να συντηρηθούν τους μήνες αυτούς με τον μισθό που είχαν υπογράψει ότι θα λαμβάνουν (σ.σ. δεν τους προσφέρθηκε στέγη ή φαγητό), με τον εργοδότη τους να τους διαβεβαιώνει ότι θα λάβουν τα υπόλοιπα χρήματα στο «χέρι».
Ωστόσο, όταν η σεζόν έληξε και οι εργαζόμενοι θα έπαυαν να απασχολούνται στον Λαγανά, ζήτησαν από τον επιχειρηματία να λάβουν το υπόλοιπο ποσό που είχε συμφωνηθεί εξ αρχής ότι θα πληρωθούν για τις ατελείωτες ώρες δουλειάς χωρίς ρεπό. Ο ίδιος τους περίμενε συνοδευόμενος από μπράβους και τους δήλωσε χαρακτηριστικά ότι «είμαστε εντάξει, τώρα δρόμο».
Σύμφωνα με καταγγελίες που έφτασαν στο newsbreak.gr, ορισμένοι από τους εργαζόμενους απευθύνθηκαν στην Επιθεώρηση Εργασίας, ωστόσο μέχρι τώρα οι συγκεκριμένες καταγγελίες, δεν φαίνεται να απασχολούν τις αρχές.
Ανακοινώσεις για τα μέτρα Δημόσιας Υγείας που αφορούν σε ανεμβολίαστους πολίτες, έκανε ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας. Στις ανακοινώσεις, από το υπουργείο Υγείας, συμμετείχε και η Διευθύντρια της ΜΕΘ του ΓΝ «Ευαγγελισμός», πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Εντατικής Θεραπείας Καθηγήτρια Αναστασία Κοτανίδου.
Ερώτηματα όπως: «Ζούμε μέσα σε τείχος ανοσίας ή μένουμε έξω από αυτό;. Ζούμε με χαμηλότερο κίνδυνο να βρεθούμε σε ΜΕΘ ή παίζουμε ρώσικη ρουλέτα«, έθεσε ο Βασίλης Κικίλιας στην αρχή της έκτακτης ενημέρωσης. Υπάρχει πλέον επιλογή με τους εμβολιασμούς και δεν μπορεί η ζωή μας να αναστέλλεται, δήλωσε ο υπουργός Υγείας τονίζοντας: «Μιλάμε για πανδημία ανεμβολίαστων ως προς την διασωλήνωση και τη νοσηλεία».
Από την 1η Σεπτεμβρίου ισχύει το μέτρο αναστολής εργασίας όσων δεν έχουν εμβολιαστεί τουλάχιτον με πρώτη δόση ή δεν έχουν πιστοποιητικό νόσησης.
Για την εφαρμογή της υποχρεωτικότητας και σε ιδιώτες προβλέπονται ήδη πρόστιμα και κυρώσεις, είπε ο κ. Κικίλιας.
Θα αρχίσουν μέτρα υποχρεωτικής διάγνωσης κορονοϊού, σε όσους δεν έχουν εμβολιαστεί, με ένα τεστ κόστους 10 ευρώ που θα επικαιροποιείται κάθε εβδομάδα.
Οι ανεμβολίαστοι σε τουρισμό, εκπαίδευση θα πρέπει να κάνουν δύο rapid test αντιγόνου την εβδομάδα.
Πάνω από το 90% που βρίκσονται σε ΜΕΘ covid είναι ανεμβολίαστοι, τόνισε ο Β. Κικίλιας.
Χάρη στο εμβόλιο δεν θα μετατρέπουμε τα νοσοκομεία σε χώρους περίθαλψης όσων νοσούν, τόνισε επίσης και επεσήμανε:
«Επιλογή έχουμε έχουν εμβολιαστεί 6 εκατομμύρια και είμαι σίγουρος ότι ο αριθμός θα αυξηθεί. Για να προσεγγίσουμε το 80% της ανοσίας των ενηλίκων χρειαζόμαστε ένα εκατομμύριο εμβολιασμούς ακόμα. Πιστεύω στον Έλληνα και πιστεύω ότι θα επικρατήσει το εμείς παρά το εγώ.
Τα μέτρα
Μέτρο αναστολής εργασίας από 1η Σεπτεμβρίου, όσον υγειονομικών δεν έχουν εμβολιαστεί. Ο υποχρεωτικός εμβολιασμός αφορά και ιδιώτες γιατρούς και φαρμακοποιούς. Για το διάστημα 13 Σεπτεμβρίου – 31 Μαρτίου 2022
Ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα θα πρέπει να κάνουν ένα εργαστηριακό τεστ την εβδομάδα με κόστος 10 ευρώ
Ανεμβολίαστοι μαθητές και φοιτητές. Οσον αφορά τους μαθητές είναι υποχρεωτικά τα δύο self test. Για τους φοιτητές θα ισχύει το εργαστηριακό τεστ μια φορά την εβδομάδα με οικονομική επιβάρυνση του φοιτητή.
Ο υποχρεωτικός εμβολιασμός αφορά και ιδιώτες γιατρούς και φαρμακοποιούς
Από 13 Σεπτεμβρίου 2021 υποχρεωτικά τεστ για όσους δεν έχουν εμβολιαστεί:
Θα κάνουν ένα rapid test την εβδομάδα με δαπάνη εργαζομένου και 10 ευρώ το τεστ
Οι ανεμβολίαστοι εκπαιδευτικοί και ακαδημαϊκοί, εργαζόμενοι σε τουρισμό, εστίαση, τηλεοπτικές παραγωγές:
Θα πρέπει να κάνουν 2 rapid test την εβδομάδα
Οι μαθητές 2 self test την εβδομάδα
Οι φοιτητές δυο υποχρεωτικά rapid την εβδομάδα με δαπάνη του φοιτητή
Για ταξίδια με αεροπλάνο, πλοίο και τεστ:
υποχρεωτικό rapid test από 17 ετών και άνω και self test οι νεότερης ηλικίας – Και αυτό με δαπάνη των πολιτών
Οι ανεμβολίαστοι δεν θα μπορούν να προσέρχονται σε δημόσιες δομές για να πραγματοποιούν δωρεάν τεστ Covid πριν ταξιδέψουν
Τι θα ισχύσει στους κλειστούς χώρους από 13/09
Σε όλους τους κλειστούς χώρους θα μπαίνουν μόνο εμβολιασμένοι ή νοσήσαντες
Σε γήπεδα επίσης μόνο εμβολιασμένοι
Σε κλειστά θέατρα, μουσεία, αρχαιολογικούς χώρους και σινεμά
Μόνο εμβολιασμένοι ή νοσήσαντες – Οι ανεμβολίαστοι θα μπορούν να έχουν κάνει ένα rapid test 48 ώρες πριν
Υποχρεωτική μάσκα παντού τόσο σε κλειστούς αλλά και ανοικτούς χώρους
ποιους αφορά το μέτρο της παύσης των εργασιών - Αναλυτικά η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων - Τα μέτρα για Δημόσιο και Αυτοδιοίκηση από το υπουργείο Εσωτερικών - Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να απουσιάζουν όσο διαρκεί ο καύσωνας
Εγκύκλιος για την προστασία των εργαζομένων ενόψει του καύσωνα εκδόθηκε από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Στη δημοσιότητα έδωσε το υπουργείο Εργασίας την εγκύκλιο με τα αναλυτικά μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους ενόψει του κύματος καύσωνα που πλήττει τη χώρα και αναμένεται να κορυφωθεί τις επόμενες ημέρες.Το υπουργείο Εργασίας καλεί τους εργοδότες να προβούν τόσο στη λήψη των απαραίτητων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, όσο και σε μείωση απασχόλησης ή/και παύση εργασιών κατά τις ώρες θερμοκρασιακής αιχμής (12.00 – 16.00), όπου αυτό κριθεί, κατά περίπτωση, απαραίτητο.
Από το Γραφείο Τύπου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:
Για την προστασία των εργαζομένων ενόψει της πολυήμερης επικράτησης υψηλών θερμοκρασιών στη χώρα μας και την αποφυγή φαινομένων θερμικής καταπόνησης υπό συνθήκες καύσωνα, το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων και η Γενική Γραμματεία Εργασίας καλούν τους εργοδότες να προβούν τόσο στη λήψη των απαραίτητων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, όσο και σε μείωση απασχόλησης ή/και παύση εργασιών κατά τις ώρες θερμοκρασιακής αιχμής (12.00 – 16.00), όπου αυτό κριθεί, κατά περίπτωση, απαραίτητο.
Παράλληλα, το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας εντατικοποιεί την περίοδο αυτή τους στοχευμένους ελέγχους σε εργασιακούς χώρους, σύμφωνα με την επισυναπτόμενη υπ’ αριθμ. 56738/30.07.2021 εγκύκλιο, και σε συνέχεια της από 22 Ιουνίου 2021 σχετικής εγκυκλίου (αριθ.πρωτ. 41935), με έμφαση σε υπαίθριες εργασίες (π.χ. οικοδομές, οδικά και άλλα τεχνικά έργα), σε εργασίες σε στεγασμένους χώρους όπου λόγω της φύσης των παραγωγικών διαδικασιών μπορεί να υπάρχει επί πλέον θερμική καταπόνηση από υψηλές τιμές θερμοκρασίας-υγρασίας και ακτινοβολούμενη θερμότητα (π.χ. σε χυτήρια, μεταλλουργίες, βιομηχανίες πλαστικών, μαγειρεία κ.α.), καθώς και σε χειρωνακτικές εργασίες (π.χ. μεταφορά βαρέων αντικειμένων, οικοδομικών υλικών). Σε κάθε περίπτωση, εφιστάται η προσοχή για εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου (πίνακας).
Ειδικότερα συστήνονται:
ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΤΗΣ ΘΕΡΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗΣ
Οργάνωση του χρόνου εργασίας με προγραμματισμό διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
Προγραμματισμός των εργασιών που συνεπάγονται υψηλή θερμική καταπόνηση των εργαζομένων, κατά το δυνατόν, σε ώρες εκτός θερμοκρασιακών αιχμών.
Μείωση της απασχόλησης ή παύση εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους όπως είναι τα μηχανοστάσια, χυτήρια, υαλουργεία, κεραμοποιεία, ναυπηγικές εργασίες κ.λπ. μεταξύ των ωρών 12.00-16.00.
Διαμόρφωση κυλικείων, ή άλλων κατάλληλων χώρων για το χρόνο διαλείμματος. Οι χώροι αυτοί, ανάλογα με τις αντικειμενικές ανάγκες και δυνατότητες, να εξοπλίζονται με σύστημα κλιματισμού. Οι χώροι αυτοί θα επιλεγούν μετά από συνεργασία του εργοδότη και του Τεχνικού Ασφάλειας, Ιατρού Εργασίας και μελών ΕΥΑΕ και όπου δεν υπάρχουν των εκπροσώπων των εργαζομένων.
Παροχή πόσιμου δροσερού νερού σε θερμοκρασία 10 -15 °C.
ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ
Τα μέτρα που μπορεί να ληφθούν για να αντιμετωπιστεί τυχόν θερμική καταπόνηση των εργαζομένων περιλαμβάνουν:
Χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής όπου δεν προβλέπεται χρήση κράνους προστασίας, καθώς και προστατευτικών μέσων δέρματος.
Διαμόρφωση / επιλογή σκιερού μέρους για διαλείμματα.
Διαμόρφωση / επιλογή σκιερού μέρους ή κατασκευή κατάλληλων στεγάστρων για την εκτέλεση των εργασιών, όπου αυτό είναι δυνατόν.
Προγραμματισμός των εργασιών έτσι ώστε οι πλέον επιβαρυμένες (π.χ. εργασίες ασφαλτόστρωσης) να γίνονται τις ώρες που οι θερμοκρασίες είναι χαμηλότερες.
Μείωση της απασχόλησης ή/και παύση εργασιών κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12.00-16.00
Αλλαγές στον εργασιακό χάρτη και κυρίως στο σκέλος των συλλογικών συμβάσεων, που έχουν στόχο να δημιουργήσουν προϋποθέσεις διατήρησης αντί απώλειας θέσεων εργασίας σε προβληματικές κυρίως επιχειρήσεις καθώς και σε εταιρίες που δραστηριοποιούνται σε τοπικό επίπεδο, περιλαμβάνει το αναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης.
Παράλληλα, με τις ρυθμίσεις που εισάγονται από το υπουργείο Εργασίας αποσαφηνίζονται πολλές γκρίζες ζώνες της εργασιακής νομοθεσίας, ενώ θεσπίζονται αυστηρότερα κριτήρια για τη μονομερή προσφυγή (κυρίως από την πλευρά των εργαζομένων) στον Οργανισμό Διαιτησίας για την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων. Μάλιστα σε ό,τι αφορά το καθεστώς προσφυγής στηΔιαιτησία η νέα ρύθμιση έρχεται να προσαρμοστεί στα όσα είχε συστήσει από τον Ιούνιο του 2018 το Διεθνές Γραφείο Εργασίας (ILO) στην προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου, χωρίς ωστόσο να έχουν εφαρμοστεί.
Ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης κάνει λόγο σε δήλωσή του για «μεταρρυθμιστικό νομοσχέδιο – τομή στην αγορά εργασίας- υπέρ των εργαζομένων, των συνεπών επιχειρήσεων, της πλήρους απασχόλησης, της αύξησης των εσόδων στα ασφαλιστικά ταμεία και της νομιμότητας της αγοράς εργασίας». Ενώ η αντιπολίτευση ισχυρίζεται ότι υπονομεύονται εργασιακά δικαιώματα.
Τι αλλάζει
Στις εργασιακές διατάξεις του πολυνομοσχεδίου περιλαμβάνονται οι εξής βασικές ρυθμίσεις:
1 Ορίζεται η εντός διμήνου εξόφληση καθυστερούμενων μισθών αλλιώς θα λογοδοτούν οι εργοδότες στα δικαστήρια για βλαπτική μεταβολή της εργασιακής σύμβασης. Με τη ρύθμιση του ΣΥΡΙΖΑ στο νόμο 4487/2017 δεν υπήρχε καμία προθεσμία για τις καθυστερήσεις στην καταβολή μισθών, καθώς το επίμαχο άρθρο 56 έλεγε ότι θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας η «αξιόλογη καθυστέρηση καταβολής» των δεδουλευμένων αποδοχών του εργαζομένου από τον εργοδότη. Ο όρος «αξιόλογη καθυστέρηση» μπορεί να σήμαινε διάστημα και τριών ή έξι μηνών και σε κάθε περίπτωση το διάστημα που η καθυστέρηση καταβολής μισθών θα συνιστούσε βλαπτική ενέργεια για τον εργαζόμενο θα το καθόριζαν τα δικαστήρια ενώ τώρα ορίζεται με νόμο σε δυο μήνες, ώστε ο εργαζόμενος να μπορεί να διεκδικήσει μισθούς με το δίμηνο των καθυστερήσεων.
2 Μπαίνει φραγμός στη μονομερή προσφυγή στη Διαιτησία για τις αυξήσεις μισθών και υπογραφή συμβάσεων, καθώς πλέον η μονομερής προσφυγή (από εργαζόμενους, ή εργοδότες) θα επιτρέπεται μόνον σε περιπτώσεις που υπάρχει διαφωνία υπογραφής συμβάσεων σε επιχειρήσεις δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής ωφέλειας καθώς και σε περιπτώσεις που αποδεικνύεται ότι εξαντλήθηκαν όλα τα περιθώρια διαπραγματεύσεων για την υπογραφή σύμβασης. Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ILO) με σχετική έκθεσή της τον Ιούνιο του 2018 είχε επισημάνει στο υπουργείο Εργασίας την αυστηροποίηση των όρων προσφυγής στη Διαιτησία!
3 Πέφτει στις 2.000 ευρώ το πρόστιμο για αδήλωτο εργαζόμενο, εφόσον γίνει πρόσληψή του για έναν χρόνο, με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, αλλιώς ο εργοδότης θα πληρώνει πρόστιμο 10.500 ευρώ, χωρίς καμία έκπτωση.
4 Μένουν εκτός φοροελαφρύνσεων και μειώσεων εισφορών οι επιχειρήσεις που «συλληφθούν» κατ’ επανάληψη με αδήλωτο προσωπικό. Μάλιστα για πρώτη φορά δημιουργείται μητρώο παραβατικότητας στο σύστημα Εργάνη, ενώ προβλέπεται τουλάχιστον ένας επαναληπτικός έλεγχος εντός 12 μηνών σε επιχειρήσεις που εντοπιστούν να απασχολούν αδήλωτο προσωπικό. Στην περίπτωση νέας υποτροπής εντός 3 ετών τα πρόστιμα αυξάνονται ως 200%.
5 Αυξάνεται κατά 12% η υπερωρία στη μερική απασχόληση και η κάθε επιπλέον ώρα εργασίας (εφόσον θα δηλώνεται στο έντυπο Ε8) θα πληρώνεται με 4,4 ευρώ από 3,9 ευρώ που στοιχίζει σήμερα για τους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο. Η ρύθμιση αυτή εισάγεται με στόχο να στραφούν οι εταιρίες σε συμβάσεις πλήρους αντί μερικής απασχόλησης.
6 Προβλέπονται εξαιρέσεις από την εφαρμογή κλαδικών συμβάσεων σε επιχειρήσεις ή κλάδους που βρίσκονται σε εξυγίανση ή σε πτωχευτική προστασία και εξωδικαστική ρύθμιση χρεών, ώστε να διατηρηθούν θέσεις εργασίας έστω και με παγωμένους ή και με χαμηλότερους μισθούς έναντι των αμοιβών μιας κλαδικής σύμβασης που δεν μπορούν να την εφαρμόσουν οι προβληματικές επιχειρήσεις. Η εξαίρεση θα ισχύει ως 3 έτη. Με το σημερινό καθεστώς ακόμη και οι χρεοκοπημένες επιχειρήσεις θα πρέπει να καταβάλουν υποχρεωτικά αυξήσεις μισθών με αποτέλεσμα είτε να κλείνουν μια ώρα νωρίτερα, είτε να προχωρούν σε απολύσεις για να επιβιώσουν είτε να παγώνουν τις νέες προσλήψεις μετατρέποντας παράλληλα τις συμβάσεις από πλήρους σε μερικής απασχόλησης. Με το νέο πλαίσιο, προβλέπεται ότι οι κλαδικές και τοπικές συλλογικές συμβάσεις είναι δυνατόν να θεσπίζουν ειδικούς όρους ή να εξαιρούν από την εφαρμογή συγκεκριμένων όρων τους εργαζομένους που απασχολούνται σε επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας, νομικά πρόσωπα μη κερδοσκοπικού σκοπού και επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα,. Επίσης κατ’ εξαίρεση στις περιπτώσεις επιχειρήσεων, που αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα η επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας υπερισχύει της κλαδικής, ενώ μια σύμβαση που θα υπογράφεται σε τοπικό επίπεδο από εργοδότες και εργαζόμενους θα υπερισχύει έναντι των όρων που θα προβλέπει η αντίστοιχη κλαδική σύμβαση, ακόμη και αν η τοπική σύμβαση είναι δυσμενέστερη.
Η παγίδα στις εξαιρέσεις
Στο σχολιασμό και την αποκωδικοποίηση των εργασιακών διατάξεων προχώρησε ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος δίδοντας έμφαση στο θέμα των επιχειρησιακών συμβάσεων.
Οπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του, προβλέπεται εξαίρεση από την αρχή της εύνοιας, σε περίπτωση επιχειρήσεων που αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα καθώς, η επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση θα υπερισχύει έναντι της κλαδικής ή ομοιοεπαγγελματικής. Παρατηρεί ωστόσο ότι θα πρέπει να ξεκαθαριστεί ποιος θα είναι αρμόδιος να κρίνει αν μία επιχείρηση υπάγεται ή όχι στις εξαιρέσεις των κλαδικών συμβάσεων πέρα από τα κριτήρια που θα καθοριστούν.
Τονίζει ακόμη ότι γίνεται δυσκολότερη (αλλά δεν καταργείται) η επέκταση των συλλογικών συμβάσεων καθώς απαιτείται εκτός από αίτηση του συνδικάτου προς τον υπουργό και τεκμηρίωση των επιπτώσεων της επέκτασης στην ανταγωνιστικότητα και την απασχόληση, ενώ πριν την απόφαση για την επέκταση ή μη μιας σύμβασης θα προηγείται και γνωμοδότηση από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας.
Με το σημερινό καθεστώς η επέκταση γίνεται εφόσον οι επιχειρήσεις που υπογράφουν την κλαδική σύμβαση απασχολούν άνω του 50% των εργαζομένων στον κλάδο. Το 50% παραμένει ως κανόνας στη νέα ρύθμιση, αλλά παρεμβάλλονται και άλλα στάδια αξιολόγησης των επιπτώσεων από την επέκταση κλαδικών συμβάσεων στο σύνολο των ομοειδών επιχειρήσεων.
Ο Κωνσταντίνος Αγγελίδης καλείται να δώσει την πιο δύσκολη μάχη του, αυτή για την ζωή του
– Νοσηλεύεται σε κρίσιμη κατάσταση μετά από το σοβαρό τροχαίο που είχε με την μηχανή του
– Ο γνωστός παρουσιαστής με το μεγάλο χαμόγελο και τα μπλε μάτια επέστρεφε από διασκέδαση με τους φίλους του στα νότια προάστια όταν κάτω από άγνωστες συνθήκες προσπάθησε να προσπεράσει ένα λεωφορείο και έχασε τον έλεγχο της μηχανής του
– Τραγική ειρωνεία είναι το γεγονός ότι σε περίπου μία εβδομάδα ο παρουσιαστής έχει τα γενέθλια του
– Αγωνία για την οικογένεια και τους φίλους του –
Ο Κωνσταντίνος Αγγελίδης δίνει μία σκληρή μάχη με τον θάνατο από το κρεβάτι της εντατικής στο Ασκληπιείο μετά από το σοβαρό τροχαίο που είχε με την μηχανή του το πρωί της Κυριακής (24.12.2017).
Τι συνέβη
Σύμφωνα με τα όσα έχουν γίνει γνωστά μέχρι τώρα, ο Κωνσταντίνος Αγγελίδης, το πρωί της παραμονής των Χριστουγέννων προσπάθησε να προσπεράσει ένα λεωφορείο και έχασε τον έλεγχο της μηχανής του, ενώ επέστρεφε στο σπίτι του μετά από διασκέδαση με φίλους του.
Φωτογραφία από Facebook
Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα να χτυπήσει σοβαρά στο κεφάλι του και εδώ και λίγες ώρες να δίνει τη μεγαλύτερη και σημαντικότερη μάχη που έχει δώσει μέχρι σήμερα… αυτή για την ίδια του τη ζωή.
Κρίσιμης σημασίας θα είναι τα επόμενα 24ωρα για τη εξέλιξη της υγείας του παρουσιαστή, που υποβλήθηκε σε 8ωρο χειρουργείο στο κεφάλι και νοσηλεύεται στην εντατική.
Φωτογραφία από Facebook
Στο πλευρό του, όπως πάντα τα τελευταία χρόνια, η γυναίκα του Εβελίνα, ο μικρός του γιος Αλέξανδρος και οι φίλοι του.
«Θερμά» μηνύματα υποστήριξης μέσα από τα social media
Τραγική φιγούρα στον αγώνα του Κωνσταντίνου Αγγελίδη η σύζυγος του Εβελίνα… η οποία δεν φεύγει από κοντά του. Σε λίγες μέρες είναι τα γενέθλια της (στις 28.12.2017) ενώ λίγες μέρες αργότερα είναι και του ίδιου του Κωνσταντίνου (02.01.2018). Η ίδια άλλαξε την φωτογραφία προφίλ της και έβαλε μία με όλη την οικογένεια της.
Φωτογραφία από Facebook
Κοντά του και ο γιος του, ο μικρός Αλέξανδρος, που είναι και η μεγάλη αδυναμία του παρουσιαστή και του μοιάζει αρκετά. Μαζί με την οικογένεια του, όμως, είναι και οι φίλοι του Κωνσταντίνου, οι οποίοι έχουν πλημμυρίσει τα social media με μηνύματα αγάπης.
Φωτογραφία από Facebook
«Έξω από μια Εντατική. Τίποτα χειρότερο… κουράγιο φίλε» έγραψε στο Facebook ο φίλος του και δημοσιογράφος Λάμπρος Κωνσταντάρας.
Λίγο αργότερα ανέβασε δύο φωτογραφίες τους από ξέγνοιαστες καλοκαιρινές στιγμές, γράφοντας. «Μόνιμη ατάκα Αγγελίδη «ΟΛΑ ΜΠΕΤΟ». Ε λοιπόν ΟΛΑ ΜΠΕΤΟ θα είναι και θα γίνεις καλά»
Σοκαρισμένος και ο τραγουδιστής και κολλητός του φίλος, Ρήγας Ραφτόπουλος, ο οποίος ανέβασε μια κοινή τους φωτογραφία και έγραψε στη λεζάντα: «Σήκω «σκύλε» και χαμογέλα τους να πάθουν πλάκα… Σήκω ρε, «μπετό» δεν λέμε πως είναι ο Αγγελίδης; Γίνε καλά ρε αδελφέ»!
Tο ζεϊμπέκικο του πριν από το ατύχημα
Τραγική ειρωνεία αποτελεί το γεγονός ότι χθες (24.12.2017) το βράδυ, προβλήθηκε το μαγνητοσκοπημένο εορταστικό επεισόδιο της εκπομπής «Στην υγειά μας ρε παιδιά».
Εκεί, ο Κωνσταντίνος Αγγελίδης ήταν καλεσμένος και σηκώθηκε να χορέψει ένα ζεϊμπέκικο. Ο παρουσιαστής χόρεψε το τραγούδι του Σωκράτη Μάλαμα «Στα είπα όλα».
Δείτε το βίντεο
Ποιος είναι ο Κωνσταντίνος Αγγελίδης
Ο Κωνσταντίνος Αγγελίδης γεννήθηκε στις 02 Ιανουαρίου στην Θεσσαλονίκη και είναι 44 ετών. Έγινε γνωστός μέσω της μουσικής εκπομπής του Mega «Mega star», την οποία παρουσίαζε επί 7 χρόνια. Επίσης ήταν συμπαρουσιαστής του Γρηγόρη Αρναούτογλου στην πρωινή εκπομπή «Όμορφος κόσμος το πρωί».
Φωτογραφία από Facebook
Αγαπάει τα ταξίδια σε όλο τον κόσμο ενώ το μαγείρεμα είναι μια ασχολία που τον ξεκουράζει και τον χαλαρώνει από το άγχος της ημέρας. Τα τελευταία χρόνια ασχολείται με τις δημόσιες σχέσεις.
