Διάφορες Αναρτήσεις

Translate Police-Voice

Police

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ.. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ.. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Σάββατο 26 Αυγούστου 2017

ΤΡΕΞΤΕ! 10.000 θέσεις σε Δήμους και Δημόσιο – Δικαιούχοι και ωφελούμενοι – Ποιοι εξαιρούνται

ΤΡΕΞΤΕ! 10.000 θέσεις σε Δήμους και Δημόσιο – Δικαιούχοι και ωφελούμενοι – Ποιοι εξαιρούνται


Police-Voice blog ➤
Ο καθορισμός και των τελευταίων λεπτομερειών απομένει για να βγει στο «αέρα» το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για την πρόσληψη 10.000 ανέργων, ηλικίας 55 – 67 ετών σε ΟΤΑ και υπηρεσίες του δημοσίου.
Η μικρή παράταση που πήρε η δημοσιοποίηση του προγράμματος, οφείλεται σύμφωνα με την aftodioikisi.gr, στο να εξεταστούν από το υπουργείο, οι τελευταίες λεπτομέρειες προκειμένου να αποτραπεί ο κίνδυνος των ενστάσεων και των προβλημάτων στη συνέχεια, ήταν αρκετή για να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες.
Έτσι σύμφωνα με έγκυρες πηγές, την επόμενη εβδομάδα, και το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 1η Σεπτεμβρίου – εκτός συγκλονιστικού απροόπτου – αναμένεται να αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, η σχετική πρόσκληση ώστε να ξεκινήσει η διαδικασία των αιτήσεων, από τους ενδιαφερόμενους. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, ήδη έχουν ξεκινήσει την σχετική προεργασία.
Στην υλοποίηση του συγκεκριμένου προγράμματος, δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα το υπουργείο εργασίας, αφού αφορά μια από τις πιο ευάλωτες κατηγορίες των ανέργων, δηλαδή, άτομα μεγάλης ηλικίας που έχουν μείνει για μεγάλο διάστημα, εκτός της παραγωγικής διαδικασίας.
Στόχος ΟΑΕΔ και υπουργείου, είναι μέσω του προγράμματος, να ξεκινήσει η σταδιακή επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας. Ειδικότερα το πρόγραμμα αφορά την επιχορήγηση επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του δημοσίου, για τη δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55 έως 67 ετών.
Το πρόγραμμα προβλέπει την επιχορήγηση επιχειρήσεων του δημόσιου τομέα και των ΟΤΑ με ποσά μέχρι και 600 ευρώ το μήνα για κάθε πρόσληψη μακροχρόνιου ανέργου, με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.
Δικαιούχοι, ωφελούμενοι και προϋποθέσεις συμμετοχής
Επιχειρήσεις:
Δικαιούχοι είναι οι επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του Δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται με το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 και οι επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του ν. 3852/2010, οι οποίες ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα. Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης (ημερολογιακά). Ως μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης θεωρείται:
α. η καταγγελία της σύμβασης εργασίας,
β. η αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης από πλήρη σε μερική ή σε εκ περιτροπής απασχόληση.
Σε αυτές τις περιπτώσεις, η επιχείρηση προκειμένου να ενταχθεί στο πρόγραμμα πρέπει να καλύψει τη μείωση έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα.
Σε περίπτωση που η επιχείρηση έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της αλλά έχει προβεί σε προγενέστερη νέα πρόσληψη υπαλλήλου, μέσα στον ίδιο μήνα που έχει λάβει χώρα η μείωση, μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα. Η ανωτέρω δέσμευση ισχύει και για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης μέχρι την ημερομηνία ένταξης της επιχείρησης στο πρόγραμμα.
Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης:
α. η καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης,
β. η καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου (πριν τη λήξη της) που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στον εργαζόμενο (μήνυση για αξιόποινη πράξη),
γ. η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου,
δ. η οικειοθελής αποχώρηση,
ε. η φυλάκιση και ο θάνατος.
Για όλα τα παραπάνω, οι επιχειρήσεις οφείλουν να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
Οι ανωτέρω προϋποθέσεις ισχύουν και για επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν μετά από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας.
Δεν εντάσσονται:
α. Όσες επιχειρήσεις του δημοσίου τομέα, όπως αυτός ορίζεται με το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 και επιχειρήσεις του πρώτου και δεύτερου βαθμού τοπικής αυτοδιοίκησης (Δήμων και Περιφερειών), δεν ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.
β. Όσες επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του Δημόσιου τομέα που εξ υπαρχής δεν είχαν υπαχθεί στον Δημόσιο Τομέα.
γ. Όσες επιχειρήσεις, εταιρείες, φορείς και οργανισμοί έχουν εξέλθει από τον έλεγχο του Δημόσιου τομέα κατόπιν ειδικών διατάξεων.
δ. Τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, που εξαιρέθηκαν από τον Δημόσιο Τομέα, με νομοθετική ρύθμιση, ή όσα, από τη σύσταση τους, δεν υπήχθησαν σε αυτόν.
ε. Τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου Δημοσίου χαρακτήρα και σκοπού, που «εξήλθαν» από τον Δημόσιο Τομέα, με νομοθετική ρύθμιση, ή όσα ρητά εξαιρέθηκαν, κατά τη σύσταση τους, από αυτόν.
στ. Οι ανώνυμες εταιρείες του Δημοσίου που εξ υπαρχής δεν υπήχθησαν στο Δημόσιο Τομέα, καθώς και οι Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμοί (Δ.Ε.Κ.Ο.), που «εξήλθαν» από τον Δημόσιο Τομέα, αν και οι Δημόσιες Αρχές ασκούν σε αυτές, άμεσα ή έμμεσα, καθοριστική επιρροή.
ζ. Οι ανώνυμες εταιρείες παροχής υπηρεσιών ή παραγωγής αγαθών γενικότερου οικονομικού συμφέροντος, οι οποίες εξήλθαν από τον έλεγχο του Δημοσίου ή ουδέποτε υπήχθησαν σε αυτό και δεν αποτελούν Δημόσιες Επιχειρήσεις.
η. Τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου μη Δημόσιου χαρακτήρα, αλλά κοινωφελούς σκοπού, καθώς και τα νομικά πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου διεθνούς χαρακτήρα (ελληνικοί φορείς διεθνούς χαρακτήρα), τα οποία ασκούν έργο γενικότερης σημασίας και για τα οποία εκδηλώνεται η άσκηση του δικαιώματος εποπτείας του κράτους.
θ. Οι ακόλουθες Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμοί, οι οποίες ευρίσκονται εκτός του δημοσίου τομέα, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 1 και το άρθρο 15 του ν. 3429/2005:
αα) Οι εισηγμένες σε χρηματιστήριο ανώνυμες εταιρείες, εφόσον το Δημόσιο ή άλλα νομικά πρόσωπα του Δημόσιου τομέα συμμετέχουν στο μετοχικό τους κεφάλαιο, με οποιοδήποτε ποσοστό συμμετοχής.
ββ) Οι συνδεδεμένες, με τις εισηγμένες σε χρηματιστήριο επιχειρήσεις, ανώνυμες εταιρείες.
γγ) Οι ανώνυμες εταιρείες, για τις οποίες έχει εκδοθεί απόφαση έναρξης διαδικασιών αποκρατικοποίησης
ι. Επιχειρήσεις εις βάρος των οποίων εκκρεμεί ανάκτηση προηγούμενων κρατικών ενισχύσεων.
κ. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε τομείς, στους οποίους δεν εφαρμόζεται ο καν. 1407/2013 (παρ. 1 του άρθρου 1).
λ. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της αλιείας (στην πρωτογενή αλιεία και στην υδατοκαλλιέργεια).
μ. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην πρωτογενή παραγωγή γεωργικών προϊόντων.
ν. Οι εποχικές επιχειρήσεις για την πρόσληψη επιχορηγουμένων ως εποχικό προσωπικό τους.
Ωφελούμενοι
Ωφελούμενοι είναι άτομα ηλικίας 55-67 ετών που θα προσληφθούν από τις επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα, εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ανέργων των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα τουλάχιστον άνω των δώδεκα (12) μηνών.
Οι ωφελούμενοι οφείλουν:
α) να είναι μακροχρόνια εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ανέργων των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ, ηλικίας 55-67 ετών (να έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος και το 67ο έτος της ηλικίας τους αντίστοιχα) κατά την υπόδειξη τους από το αρμόδιο ΚΠΑ2 και μέχρι την πρόσληψή τους.
β) να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να διαθέτουν συμπληρωμένο ΑΣΔ.
γ) να είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της Ε.Ε. (ν. 2431/1996), Βορειοηπειρώτες, ομογενείς και ομογενείς που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητα τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (ν.δ. 3832/1958).
Για τους πολίτες κρατών μελών της Ε.Ε. απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων του οικείου κλάδου, η οποία αποδεικνύεται με πιστοποιητικό ελληνομάθειας (ν. 2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο ελληνικής γλώσσας:
α) ΥΠΕΠΘ Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210-34 43 384 και
β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρα, Τ.Κ. 551 32 Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310459 101 των κατωτέρω επιπέδων: Α’ ΕΠΙΠΕΔΟ/ Α2 ΕΠΙΠΕΔΟ (Σ.Ε.): Για την Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.). Β’ΕΠΙΠΕΔΟ/ Β1 ΕΠΙΠΕΔΟ (Σ.Ε.): Για την Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) μη Διοικητικού Προσωπικού ή και Εργατοτεχνικού Προσωπικού.
Γ’ ΕΠΙΠΕΔΟ/ Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ (Σ.Ε.): Για την Κατηγορία Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), μη Διοικητικού Προσωπικού και για την Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) Διοικητικού Προσωπικού.
Δ’ ΕΠΙΠΕΔΟ/ Π ΕΠΙΠΕΔΟ (Σ.Ε.): Για την Κατηγορία Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.) Διοικητικού Προσωπικού.
Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (Πανεπιστημιούπολη, Θεσσαλονίκη, Τ.Κ. 54006, τηλ.: 2310/997571-72-76) το οποίο χορηγείται ύστερα από σχετική εξέταση του υποψηφίου ή από άλλη σχολή ή σχολείο ελληνικής γλώσσας. Όσοι απέκτησαν την ελληνική ιθαγένεια με πολιτογράφηση δεν μπορούν να προσληφθούν πριν από τη συμπλήρωση ενός (1) έτους από την απόκτηση της μέχρι την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων. Δικαιούνται να είναι υποψήφιοι και όσοι απέκτησαν την ελληνική ιθαγένεια με πολιτογράφηση, αλλά δεν έχει παρέλθει έτος από την απόκτηση της εφόσον μέχρι την απόκτηση της ήταν υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
δ) Κατά τη διαδικασία της πρόσληψης τους από την δικαιούχο επιχείρηση:
αα) να μην έχουν καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή ή στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ’ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.
ββ) να μην είναι υπόδικοι που έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα ή κατ’άλλον νόμιμο τρόπο (άρθρο 43 του ν. 4319/2013) για κακούργημα ή για πλημμέλημα της περίπτωσης α, έστω και αν το αδίκημα αυτό έχει παραγραφεί.
γγ) να μην έχουν στερηθεί λόγω καταδίκης τα πολιτικά τους δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή.
δδ) να μην τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις.
εε) να μην έχουν απολυθεί από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου Νομικού Προσώπου του Δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσεως ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζομένου, αν δεν παρέλθει πενταετία από την απόλυση.
στστ) Προκειμένου για ειδικότητες βοηθητικού ή ανειδίκευτου προσωπικού, εξαιρούνται από το κώλυμα οι υποψήφιοι που έχουν εκτίσει την ποινή ή τα μέτρα ασφαλείας που τους έχουν επιβληθεί, έχουν αρθεί ή έχουν απολυθεί υπό όρους.
Δεν είναι δυνατή η υπαγωγή για άτομα που:
αα) τυχόν τοποθετούνται αναγκαστικά με τις διατάξεις του ν. 2643/1998.
ββ) θα προσληφθούν στο πλαίσιο ένταξης της επιχείρησης σε οποιοδήποτε άλλο καθεστώς ενίσχυσης για την κάλυψη σχετικών συμβατικών της υποχρεώσεων, π.χ. επενδυτικό σχέδιο, το οποίο επίσης επιχορηγεί το μισθολογικό ή/και το μη μισθολογικό κόστος για τα άτομα αυτά,
γγ) θα προσληφθούν από τους δικαιούχους εργοδότες, προκειμένου να διαθέσουν τις υπηρεσίες τους σε άλλον εργοδότη (δευτερογενής ή έμμεσος εργοδότης).
δδ) θα απασχοληθούν με μίσθωση σύμβαση έργου ή έμμισθη εντολή.
εε) δεν θα απασχοληθούν με συμβάσεις μισθωτής εξαρτημένης εργασίας, σύμφωνα με την κείμενη εργατική νομοθεσία.
στστ) που προσελήφθησαν από την επιχείρηση μετά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.
Επισημαίνεται ότι οι μακροχρόνια άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) σύμφωνα με όσα ορίσει η Δημόσια Πρόσκληση. Ως αρμόδια Υπηρεσία ορίζεται η υπηρεσία (ΚΠΑ2) έκδοσης της εγκριτικής απόφασης.
Πηγή ➤

Διαβάστε Περισσότερα »

Τετάρτη 8 Μαρτίου 2017

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΟΚ! «Έκλεισε τη χρονιά με 300% κέρδη και ΑΠΟΛΥΕΙ ΜΑΖΙΚΑ ή ΕΚΒΙΑΖΕΙ για…»!!!

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΟΚ! «Έκλεισε τη χρονιά με 300% κέρδη και ΑΠΟΛΥΕΙ ΜΑΖΙΚΑ ή ΕΚΒΙΑΖΕΙ για…»!!!


Police-Voice blog ➤
Οι απολύσεις στο «bed and  bath» συνεχίζονται αμείωτα εδώ και μέρες.
Η εταιρία έκλεισε με κέρδη +300% από πέρσι σε μια περίοδο πάρα πολύ δύσκολη .Αντί να επιβραβεύσει το προσωπικό του, τους απολύει δίχως λόγο ή μειώνει ώρες εκβιάζοντας ότι αν δεν δεχτούνε θα απολυθούνε η τους υποχρεώνει να υπογράφουν συμβάσεις με αποδοχές 400 ευρώ το οκταωρο.
Το περιβάλλον εργασίας είναι ιδιαίτερα επικίνδυνο λόγο του ότι τα dections οι προθήκες που είναι τοποθετημένα τα προϊόντα είναι σιδερένια και υπάρχει κίνδυνος να κοπούν τα χέρια σου. Κάνουνε υπερωρίες και 11ωρα χωρίς να πληρώνονται. Όταν επιχειρήθηκε να δημιουργηθεί σωματείο, οι ιδιοκτήτες απείλησαν το προσωπικό ότι θα απολυθεί όλο και θα αντικατασταθεί.
Ωραίες είναι oi διαφημίσεις αλλά πίσω από αυτές κρύβετε η εκμεταλευση.Λενε ότι είναι μια ελληνική εταιρία, αλλά τα προϊόντα τους παρόλο που λένε ότι είναι αμερικανικά όλα είναι κατασκευασμένα από την Τουρκία ,δηλαδή κατασκευάζονται σε τούρκικα εργοστάσια(παραπλάνηση).
Δυστυχώς τα πράγματα χειροτερεύουν και στο κλίμα των εργαζομένων, για να κρατήσεις την δουλειά σου θα πρέπει να γλύφεις τον υπεύθυνο η τον ιδιοκτήτη η να γίνεις ο ρουφιανος τους. Είναι τουλάχιστον ΚΑΤΑΝΤΙΑ και ΜΙΖΕΡΙΑ να γλύφεις η να ρουφιανεύεις για 500 ευρώ.
Οι δε απολύσεις που έγιναν είναι στα πλαίσια των ομαδικών απολύσεων και δεν έγιναν με τις προβλεπόμενες διαδικασίες και οι ιδιοκτήτες αρνούνται να το καταλάβουν, νομίζουν ότι μπορούνε να κάνουνε ότι γουστάρουν αλλά ήδη έχει ενημερωθεί η επιθεώρηση εργασίας και θα ξεκινήσουν οι διαδικασίες προστίμων… έχουμε ήδη κινηθεί και έχουν γίνει καταγγελίες.
Ενώ στην σύμβαση γράφει 586 μεικτά ο Φλεβάρης πληρώθηκε με βάση ημερομίσθιου σύμβαση(ΠΑΡΑΝΟΜΟ)επειδή έχει 28 μέρες δηλαδή καθαρά 470 ΑΝΤΙ 515.
Σκοπός μας είναι να ξέρει ο κόσμος τι γίνετε και τι κρύβετε πίσω από φανταχτερές ΔΙΑΦΗΜΙΣΕΙΣ και σε  ΤΙ «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ» ΔΙΝΕΙ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΟΥ…»
ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ
Πηγή ➤http://www.makeleio.gr

Διαβάστε Περισσότερα »

Πέμπτη 10 Νοεμβρίου 2016

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ αναγνώστη για πασίγνωστο ιατρικό κέντρο ι! «Η γυναίκα μου εργάζεται σε μια ΦΥΛΑΚΗ! Απαράδεκτες συνθήκες εργασίας…ΚΑΤΑΠΑΤΟΥΝ κάθε εργασιακό ΝΟΜΟ»!!!

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ αναγνώστη για πασίγνωστο ιατρικό κέντρο στο Περιστέρι!


Police-Voice blog ➤
«Αξιότιμε κ.
 καλησπέρα,
Ζητάω αυτή την στιγμή, να επέμβει το σώμα επιθεωρητών εργασίας σε όλα τα κέντρα Ιατρόπολις, καθώς, αναγκάζουν τους υπαλλήλους να πάρουνε την άδεια που δικαιούνται χωρίς πληρωμή αλλά ως μέρες εκτός εργασίας, μισθοί 400 και 500 ευρώ, δημιουργούνε ψυχολογικά προβλήματα στους υπαλλήλους τους πιέζουν διαρκώς σε όλες τις φάσεις εργασίας,  διάλειμμα δεν πραγματοποιείται μισή ώρα που προβλέπεται από τον νόμο,  νερό στο υπόγειο του Περιστεριού δεν υπάρχει, ασθενείς και υπάλληλοι  πίνουνε νερό από το μπάνιο (νιπτήρα) γιατί και πάλι θα τους πιέσουν ότι δεν κάνουνε δουλειά, μια φυλακή  για να πλουτίζει το κ@@@@@ι με τα χρυσά ρολόγια και μέτοχος στις σοκολάτες  από όσο γνωρίζω που εύχομαι ο Θεός να τον ζυγίσει για αυτό που τραβάνε οι υπάλληλοι και οι ασθενείς εκεί πέρα, εργάζεται και η γυναίκα μου μέσα στον όμιλο  και εχουν δημιουργήσει ψυχολογικά προβλήματα στην οικογένεια μου.
Απειλούν ότι δεν θα δίνουν δώρα από το χρόνου, μπορεί και από φέτος, δεν νομίζω να έχει ψηφιστεί κάτι τέτοιο ακόμα, όμως βιάζονται να γλυτώσουν χρήμα (τα πολλά λεφτά που παίρνει ο κοσμάκης ).
Απαράδεχτες συνθήκες εργασίας.»
Αναγνώστης
ΣΧΟΛΙΟ POLICE-VOICE GR ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΑΚΟΥΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΤΗΣ ΑΛΛΗΣ ΠΛΕΥΡΑΣ !  ΕΓΩ ΠΑΝΤΩΣ ΠΡΙΝ ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΥ ΕΙΧΑ ΠΑΕΙ ..ΕΙΧΕ ΨΥΚΤΕΣ ...
Πηγή ➤http://www.makeleio.gr
Διαβάστε Περισσότερα »

Σάββατο 4 Ιουνίου 2016

ΟΑΕΔ: Συµπληρωµατική πρόσκληση για το πρόγραµµα επιδότησης διακοπών µε επιταγή κοινωνικού τουρισµού 2015-16



Police-Voice blog ➤

Η διοικήτρια του Οργανισµού Απασχόλησης Εργατικού ∆υναµικού (ΟΑΕΔ) καλεί τους ενδιαφερόµενους παρόχους τουριστικών καταλυµάτων των νήσων Λέσβου, Χίου, Σάµου, Λέρου και Κω, οι οποίοι επιθυµούν να συµµετάσχουν στο πρόγραµµα «Επιδότηση διακοπών εργαζοµένων, ανέργων και των οικογενειών αυτών µε επιταγή κοινωνικού τουρισµού έτους 2015-2016», που ήδη υλοποιείται, βάσει της υπ' αριθµ. 6/2015 ∆ηµόσιας Πρόσκλησης, να υποβάλουν αιτήσεις συµµετοχής σε αυτό.













Η υποβολή αιτήσεων αρχίζει την Τετάρτη 08.06.2016 και γίνεται από πιστοποιηµένους χρήστες, αποκλειστικά µέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕ∆ (www.oaed.gr).
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η προθεσµία υποβολής αιτήσεων θα παραµείνει ανοικτή καθόλη τη διάρκεια υλοποίησης του προγράµµατος κοινωνικού τουρισµού έτους 2015-2016 (ηµεροµηνία λήξης 30.11.2016).
Με το συµπληρωµατικό πρόγραµµα αυξάνονται, τόσο τα ποσά επιδότησης των δικαιούχων που θα επιλέξουν για τις διακοπές τους καταλύµατα των συγκεκριμένων νησιών, όσο και η διάρκεια των επιδοτούµενων διανυκτερεύσεων, οι οποίες, πλέον, µπορούν να είναι έως δέκα, ενώ καταργούνται τα ποσά ιδιωτικής συµµετοχής.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά µε τους όρους και τις προϋποθέσεις του προγράµµατος, οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να αντλήσουν από τον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕ∆ www.oaed.gr.
ΠΗΓΗ: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Πηγή ➤

Διαβάστε Περισσότερα »

Παρασκευή 13 Μαΐου 2016

Φρίκη στις ΗΠΑ: Εργαζόμενοι φοράνε πάνες για να μην πηγαίνουν τουαλέτα! - Υποχρεώνουν εργαζόμενους να φορούν πάνες ακράτειας (!)



Police-Voice blog ➤
Ο χαρακτηρισμός «εργασιακός μεσαίωνας» δεν επαρκεί για να περιγράψει τις άθλιες συνθήκες υπό τις οποίες εργάζονται οι υπάλληλοι δεκάδων εκτροφείων πουλερικών στις ΗΠΑ.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την έκθεση «No Relief» της οργάνωσης Oxfam America, υπάλληλοι σε εκτροφείο πουλερικών στο Άρκανσας αναγκάζονται να φορούν πάνες ακράτειας, καθώς οι προϊστάμενοί τους δεν τους επιτρέπουν να κάνουν διάλειμμα για τουαλέτα.
«Οι προϊστάμενοι κοροϊδεύουν τις ανάγκες των εργαζομένων και αγνοούν τα αιτήματά τους. Τους απειλούν με ποινές ή ακόμα και με απόλυση», αναφέρει η έκθεση, η οποία, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνει πολλές μαρτυρίες εργαζομένων που αποκαλύπτουν ότι πέρα από την βάναυση μεταχείριση των ζώων στα εν λόγω κέντρα, σε βασανιστήρια υποβάλλονται και οι ίδιοι οι εργαζόμενοί, με σκοπό την αύξηση του κέρδους.

Πηγή: nypost.com
Πηγή ➤

Διαβάστε Περισσότερα »